Commentaires pour Business Angel France

Commentaires sur Business Angel France dit oui à LooknBe par Emmanuel

Emmanuel — Thu, 02 Feb 2012 03:47:11 +0000

Cédric a déjà un peu vendu la mèche, effectivement je suis également de l’aventure et fier d’en être ! Live long & Prosper, LooknBe !

J’espère pouvoir apporter ma brique du côté de la monétisation et du trafic, pour ce qui est de l’édito je laisse Olga continuer de s’en occuper, elle fait cela plus que très bien

Commentaires sur Start-up et recrutement : 12 leçons apprises par Youssef

Youssef — Wed, 01 Feb 2012 14:06:53 +0000

Merci Dominique !

Commentaires sur Business Angel France dit oui à LooknBe par Youssef

Youssef — Wed, 01 Feb 2012 14:01:23 +0000

Félicitations à l’équipe !

Commentaires sur Business Angel France dit oui à LooknBe par stef_looknbe

stef_looknbe — Wed, 01 Feb 2012 09:54:27 +0000

Merci Patrick pour ta confiance. Je confirme ce que beaucoup savent déjà : Patrick est un coach excellent qui sait concilier exigence et pragmatisme !

Commentaires sur Business Angel France dit oui à LooknBe par Cédric Labeau

Cédric Labeau — Wed, 01 Feb 2012 08:06:53 +0000

Je te souhaite une belle aventure avec LooKnBe! Je crois même que tu n’es pas le seul dans mon entourage à avoir investi dans cette startup

Commentaires sur Look’n'be ou comment lever des fonds en 3 semaines par Business Angel France dit oui à LooknBe | Business Angel France

Business Angel France dit oui à LooknBe | Business Angel France — Wed, 01 Feb 2012 05:19:24 +0000

[...] fondateurs de LooknBe. Les premiers à croire en ce projet original ont été leur entourage en investissant 256.000 € en janvier dernier. Et pour bien commencer 2012, LooknBe procède actuellement à une levée de [...]

Commentaires sur 2012 – Les objectifs d’un business angel entrepreneur par Business Angel France dit oui à LooknBe | Business Angel France

Business Angel France dit oui à LooknBe | Business Angel France — Wed, 01 Feb 2012 05:19:07 +0000

[...] Angel, Capital Amorçage Dans mes objectifs 2012, je vous confiais que je venais de signer un investissement. Et bien, le moment est venu [...]

Commentaires sur Les critères d’investissement d’un Business Angel engagé par 2012 – Les objectifs d’un business angel entrepreneur | Business Angel France

Tue, 31 Jan 2012 18:02:50 +0000

[...] compatibilité avec mes critères d’investissement. [...]

Commentaires sur Equilibre et Création d’Entreprise par 2012 – Les objectifs d’un business angel entrepreneur | Business Angel France

Tue, 31 Jan 2012 18:02:35 +0000

[...] accueille dans son garage à startups quelques fêlés … équilibrés [...]

Commentaires sur Start-up et recrutement : 12 leçons apprises par Dominique Gibert

Dominique Gibert — Mon, 30 Jan 2012 19:00:22 +0000

Merci pour cet excellent – et très juste – post !
Voici, en résonance avec ce que vous avez écrit, un extrait du livre de Guy Kawasaki, ex-évangéliste en chef du Macintosh : « Le Style Macintosh » , dont l’édition française vient de paraître en ebook :
« Le vrai leader embauche des gens meilleurs que lui parce qu’il est impossible pour une seule personne d’être compétente en tout, vente, marketing, développement, finance, gestion. Steve Jobs est un bon exemple de personne ayant une solide confiance en soi (c’est le moins qu’on puisse dire !), ne voulant recruter que les meilleurs. Il râlait et tempêtait quand un candidat était en dessous de ses attentes. Il hurlait « Un joueur de niveau A recrute un joueur de niveau A. Un joueur de niveau B recrute un joueur de niveau C. Vous voulez l’embaucher ? Vous avez le cerveau en bouillie ? ». Quelqu’un de moins solide n’aurait pas recruté John Sculley, président de Pepsi, et doté d’une bonne réputation sur le marché américain. Il avait eu sa photo en couverture de Business Week à l’âge de 34 ans. Avec le recul, Steve était si solide qu’il a embauché quelqu’un d’assez puissant pour le virer de sa propre société. Il n’imaginait même pas que quelqu’un puisse lui retirer son pouvoir. Il faut vraiment avoir une sacrée confiance en soi. »